着力打造人才聚集新高地

　　人才是事业的基石，是推动经济社会发展的战略性资源。广州市花都区深入贯彻落实“人才强区”战略，创新方式、搭建载体、强化服务，扎实做好“引才、聚才、留才”工作，持续为全区经济社会高质量发展提供人才和智力支撑。

　　破解“引才”难题，形成人才涌流“动力源”

　　建立完善人才评价体系，印发实施《花都区高层次人才认定办法》。牵头起草、稳步推进《“智汇”花都十条》《花都区人才住房实施细则》《花都临空产业服务园区发展扶持办法》等“聚才”系列政策，目前上述政策已完成第一阶段的征求意见工作。围绕全区重点领域、重点产业、重大项目、重点学科，丰富招才引智方式，累计赴国内知名高校考核招聘事业单位专业人才303名，进一步增强发改工信、农业农村、金融经济、旅游管理等部门的专业人才力量。2021年，花都区创新运用“互联网+入户”模式，优化引进人才入户办理流程，办理各类学历、职称以及技术技能人才等计划指导类引进人才入户1410人，其中引进学历类人才博士10人、硕士96人、本科549人；专业技术人才高级职称18人、中级职称709人、高级技能人才28人，持有产业发展急需的行业紧缺工种目录资格11人。

花都人才服务专窗

　　加大“聚才”力度，构建人才汇集“磁力场”

　　打造创业平台，申报重点人才工程，不断提升花都区人才承载力，进一步集聚、培育人才和项目。精心打造花都临空产业人才服务园区，对产业园进行专业化运营管理；与中智集团、红海人力集团、北京中科元创集团等8家人力资源机构深入洽谈，建立联络机制，对接招商项目入驻事宜。同时，积极搭建产、学、研平台，为高层次人才创新创业提供施展才华的舞台，截至目前，吸引建立国家级博士后科研工作站6家、省级博士后创新实践基地4家，市级博士后创新实践基地6家，向东风日产、国光电器2家企业博士后工作站核拨博士后专项经费57万元，吸引一大批高层次人才创新创业。抓好人才互动交流平台建设，畅通高层次人才交流渠道，吸引区内各领域、各行业的高层次人才加入花都海豚俱乐部，现有在册会员486名，精心举办各类高层次人才活动400余场次。

花都临空产业人才服务园区

　　营造“留才”环境，打造人才成长“温馨园”

　　创新推出集工作、生活、金融服务为一体的花都人才绿卡，持卡人可凭卡在子女入学、住房保障等9个方面享受精准化、个性化便利服务。承接广州市人才绿卡行政审核事权，让非本市户籍但在花都区工作生活的国内外优秀人才享受一系列广州市民同等待遇，目前，已发出广州市人才绿卡24张。制定出台《广州市花都区引进优秀人才住房补贴保障方案》和《广州市花都区重点产业人才购买商品房奖励办法》，开通政策兑现“绿色通道”。持续做好境外紧缺人才个人所得税财政补贴申报工作，进一步做好粤港澳大湾区境外紧缺人才个人所得税优惠政策的申报受理及初审工作，有效激发高层次人才的创新创业动力，努力为全区经济转型发展创建优化人才环境，激励各类人才建功立业。同时，试运行“花都人才管家”服务小程序，加快将引进优秀人才住房补贴、重点产业人才购买商品房奖励、高层次人才个性化服务、高层次人才信息库等事项纳入程序模块和试运行，逐步实现人才服务“线上”办理，提升人才办事的体验感和舒适度。