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花都区政务数据管理局：

　　为深入推进扫黑除恶专项斗争向建筑工程领域延伸，今年以来，根据区扫黑除恶专项斗争领导小组工作部署，区人社局积极开展“打击整治建筑工程领域实施涉黑涉恶等有组织违法犯罪”专项整治行动。现将有关情况报告如下：

　　一、对标“根治欠薪”，扎实扫黑除恶

　　2021年3月以来，区人社局执法大队根据区部署，积极开展建筑工程领域专项整治行动，严密摸排，深挖细抠。同时，深入各用工企业，对扫黑除恶相关知识进行广泛宣传，努力营造有黑必扫，有恶必除的浓厚氛围。

　　二、多措并举做好2021年全国“两会”召开期间扫黑除恶工作

　　（一）全面排查，做好涉黑涉恶风险隐患防范。为规范企业用工管理，消除黑恶势力隐患，区人社局认真开展日常巡查、双随机专项执法检查、重点企业巡查等工作，重点对建筑工地领域进行严密摸排，检查有无放“高利贷”、非法讨债、恶意欠薪的黑恶势力。有无威胁他人、强迫劳动或要挟他人索取公私财物的黑恶势力等。尤其是对全区100余家重点企业、200余个在建工程项目进行了深入巡查，结合每月开展的双随机专项执法检查，对各用人单位明察暗访，对发现的问题要求企业限期整改，进一步规范完善企业的劳动用工行为，真正实现“一次检查，全面体检”，力求将涉黑涉恶隐患化解在萌芽状态。

　　（二）开展清理建筑领域人力资源秩序专项执法行动。区人社局对全区人力资源机构、劳务派遣公司开展清理整顿。严密审查有无恐吓他人、强迫他人、寻衅滋事的黑恶势力、有无实施“黄赌毒”的黑恶势力、有无实施“暴力招聘”的黑恶势力等。区人社局执法大队使用约谈利剑，组织多家劳务派遣公司召开了约谈会议，引导企业增强依法用工、按时足额支付工资等法律意识，营造守法经营的和谐氛围，切实维护劳动者合法权益。对发现的违法违规行为，依法进行处罚，并将处罚信息通过企业信用信息网依法予以公示,依法实施惩戒。