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任务33

任务33

  • 2017-12-31 15:18:39
  • 来源: 市府办公厅
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重点工作: 深化国资国企改革,完善现代企业制度,推动上市公司“二次混改”,开展职业经理人试点,稳妥推进员工持股计划,理直气壮做强做优做大国有企业。
牵头单位: 市国资委

年度阶段性主要工作目标:

第二季度前:提交员工持股试点名单;完成《市属国企混合所有制改革情况报告》;推动试点企业出清重组;制订《全面深化国资国企改革实施意见》;推进外部董事选派;修订《建立专职外部董事队伍若干意见》;专职监事选配;海格通过证监会审核;制订《职业经理人制度试点指导意见》。
第三季度前:印发《市属国企监事会主席、专职监事考核评价与薪酬管理试行办法》;监事服务中心筹备组运行;完成一批企业出清;广汽、金控通过证监会审核。
第四季度前:印发《市属国企监事会年金管理办法》;狠抓出清,建立一企一报制度;批复3-5家企业公司章程;监事会电子信息平台试运行。

进展落实情况:

部分工作未完成。
1.《188宝金博,188宝金博官网促进国资国企改革创新发展的实施意见》(稿),已报市委市政府审议。
2.已完成轻工重组纺织、电装与广日联合重组、29户新纳入市国资委直接监管企业重组。
3.已理顺外派监事会管理体制,批复31家企业公司章程。

4.广汽集团等6户上市公司“二次混改”项目完成。
5.已拟订《188宝金博,188宝金博官网在市管企业开展职业经理人试点工作的指导意见》。
6.我市4户国企纳入广东省员工持股试点。
7.今年广哈通信等4户国企成功IPO上市;我市新三板挂牌国企已达16户。
8.预计12月底监事会电子信息平台试运行。

滞后原因、存在问题和解决措施建议: 《市属国企监事会年金管理办法》未出台。
原因:选聘的外派监事会成员于2017年6月到位,由于政策性原因,《市属国企监事会年金管理办法》暂无法印发实施,预计2018年可印发实施。
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