白云区企业第一季度实现稳岗稳产　　“春节后，白云区劳动力市场平稳，辖内企业实现稳岗稳产。”区人力资源社会保障局相关负责人介绍。笔者了解到，从春节前开始，白云区就创新服务方式，积极谋划节后稳岗稳产，通过一次暖心慰问、一封倡议信、一列专车、一场网络招聘会、一轮政策解难“五个一”活动，送祝福、送政策、送温暖，保障企业稳岗稳产。　　暖心留人，节后稳产有保障　　“感谢政府的记挂，新春大礼包送到了心坎里，就算异地过年也是一个暖心年。”春节前，白云区各镇街积极开展外省贫困劳动力留穗摸查，并带着祝福和特殊的节日大礼包进家入户、走访慰问，为留守又留岗的异地务工人员送去关爱。同时，向全区4.2万名异地务工人员发送春节慰问信，号召就地过年、共抗疫情、共克时艰。　　除了政府，各企业也纷纷出招留人。“在穗工作五年，这是我第一次留穗过年，很暖心。”来自白云化工的石小姐告诉笔者，留穗过年，公司不仅发放了补贴，还准备了年夜饭，期间，公司工会还组织了看电影等活动，让大家这个年过得并不孤单。这样的“招数”在企业中很普遍，在社区，一些出租屋主也相应推出了免租半个月等优惠措施，帮助企业、政府留人。　　“这些留人的方式在节后的稳岗稳产中发挥了作用，今年全区企业节后开工时间明显提前。”区人力资源社会保障局相关负责人介绍，元宵节前，全区企业基本已经开工，返乡过年员工到岗率也较往年明显提升。由于员工流失率相对较小，春节后，全区大部分企业节后都迅速进入稳产状态。　　招聘不打烊，多渠道助力稳岗　　近年来，白云区经济持续保持了良好的发展势头，企业转型升级步伐加速，新兴产业逐渐成行成市，对各类型人才的需求也在增长。为了帮助企业满足人才需求，今年，白云区首次开启“春节招聘不打烊，就业服务不停步”活动，帮助企业解决节日期间临时性岗位人手不足的问题，同时也让留穗过年的来穗人员有事情可做。　　今年以来截至目前，白云区已开展了44次线上招聘会，提供近26000个岗位，共有700多家企业参与招聘。“由于今年白云区仍然没有举办大规模线下招聘会，所以线上招聘依然是最重要的招聘模式。”区人力资源社会保障局相关负责人表示，他们也鼓励企业通过老员工推介、人力资源公司参与等方式，满足不同类型人才的招聘需求。　　此外，白云区积极对接劳务输出地，采取“点对点”专车专列方式为返岗员工保驾护航。为做好接站送企工作，工作人员早早守候在高铁大厅，热情迎接每一位返云复工人员，全力保障务工人员平安有序到岗，助力企业解决用工短缺问题。目前，已陆续开展英德、平塘、荔波、罗甸返岗专车专列服务。　　“目前，我们正在接受报名，组织企业到劳务输出地招聘。”该负责人表示，本月30日首次外出招聘地点选择在英德，如果企业有需要，接下来还会带企业出省招聘。　　设立服务专员，重点企业用工不短缺　　白云区的线上招聘会，除了常规招聘，重点企业专场招聘会也是亮点之一。截至目前，已举办重点企业专场招聘会14场，98家企业共提供6322个岗位，有效帮助企业解决用工短缺难题。　　最新一期的重点企业专场招聘会服务的企业是广骏集团，虽然该企业只招聘一个岗位——出租车司机，但是白云区还是认真地做了招聘海报。这样的重点企业招聘专场每周至少一次，此外，还根据不同行业和地域需求，开设了行业专场和镇街专场。　　“我们已经为制造业连续推出了两次专场招聘会，效果不错。”该负责人介绍，对重点企业的招聘服务不止如此。白云区还落实了重点企业服务专员工作对接机制，设立重点企业服务专员，通过上门走访、电话、微信等方式，摸清用工需求，为重点企业提供全方位、多渠道、常态化的用工服务和指导，免费为用工余缺的企业发布供求信息。　　另外，白云区还组织开展异地务工人员、就业困难人员等各类重点群体专场招聘活动、对口帮扶劳务对接活动，为辖内有用工需求的企业和求职人员搭建供需对接平台。同时落实各项就业创业补贴及其他稳就业政策，帮助企业稳岗稳产。白云区工作人员在火车站迎接返云复工人员，为返岗员工保驾护航。区人力资源社会保障局 供图