着力打造“粤港澳人才合作示范区”形成人才科创资源集聚“强磁场”
10月21日，从南沙区人才发展局获悉，在“2019年（第四届）全国人才工作创新案例征集评选活动”中，南沙报送的创新案例《着力打造“粤港澳人才合作示范区”，引导粤港澳三地人才共绘发展同心圆》脱颖而出，获评全国人才工作最佳创新案例。据悉，本次评选共收到全国各地报送创新案例1100例，最终评选出最佳创新案例10例，优秀案例120例。
南沙人才工作获评“全国最佳”
借助政策“东风”开拓创新
近年来，南沙坚持人才需求导向，积极探索有利于人才发展的政策和机制，不断完善人才公共服务体系建设，营造国际一流人居环境，加快形成人才和科创资源集聚的“强磁场”。
实施高端领军人才引进计划，对全职工作的高端领军人才给予200－1000万安家补贴，对骨干人才按照其个人经济贡献40％比例给予特殊人才奖励……“南沙区的人才政策不仅扶持力度加大，覆盖的范围也更广。”广州中国科学院先进技术研究所主任、南沙高端领军人才陈贤帅认为，“南沙针对落户、研发、经营等不同发展阶段，设置相应的奖励或补贴等政策扶持，为创新创业提供了全生命周期的支持，也为归国留学人员提供了创新创业的机遇。”据了解，依托中科院，陈贤帅团队已被评为南沙区高端领军人才创新创业团队，他希望继续借助这股“东风”，不断开拓创新，打造民族口腔医疗器械品牌。
南沙人才工作获评“全国最佳”
在营造与港澳趋同的税收环境方面，南沙积极确保人才“留得住”。“南沙集聚了越来越多的港澳人才，实行骨干人才奖励对于他们来说是一个非常利好的政策。”陈贤帅说。据了解，自2015年起，南沙对年薪30万以上（科研机构20万以上）的港澳及外籍人才发放贡献奖励。截至目前，已认定港澳及外籍人才636人次，发放奖励金约8000万元。
为人才打造贴心配套服务
“人才公寓拎包即可入住，给我带来极大便利。”香港科技大学博士、南沙高端领军人才宓位建，自2018年起在广州五气朝元生物科技有限公司从事科研工作。因为工作业务需要，她经常要香港南沙两地跑，没有申请人才公寓前，就只能即日往返。申请到人才公寓后，一家人都在南沙一起生活了。据了解，南沙已建立覆盖港澳人才的“共有产权房＋人才公寓”住房保障体系。未来3－5年内，将配建10000套人才公寓，为各类人才提供优质“宜居”服务。
南沙人才工作获评“全国最佳”
今年6月，南沙挂牌设立了全国首家“大湾区国际人才一站式服务窗口”，93项国际化人才服务事项可在一个平台集中办理，为各类人才提供“一站式”服务。同时，南沙优化两级人才卡服务保障，提供人才“安心”服务。南沙实施广州人才绿卡制度，对经南沙区认定的高层次人才，可直接申请广州市人才绿卡，享受买房、买车、子女读书等9项广州市民待遇，截至目前，已有457人成功申领了广州人才绿卡。截止目前，共发出南沙人才卡4172张。
扎根南沙圆科创梦
“选择扎根南沙，是让我的科研成果在我国制造业最发达的珠三角地区落地生根的绝好机会。”广州中国科学院沈阳自动化研究所分所所长助理兼智能工厂技术研发中心主任、南沙区高端领军人才于广平说。他的团队九年如一日在南沙从事纺织印染等制造业的智能制造和绿色制造技术研究与应用，打通了研发－应用－产业化的创新链。2019年，于广平团队研发的“印染废水处理智能管控关键技术及应用”通过了技术成果鉴定。截至目前，该技术成果已应用在珠三角和长三角十几家印染企业，应用的印染污水处理规模每天超过25万吨、每年接近1亿吨，实现节能减排经济效益近7亿元。
南沙人才工作获评“全国最佳”
无独有偶，中科院的冯斌博士同样被南沙吸引，选择在南沙扎根并成功创业，成为公司总经理，公司市场营收超过2000万。
粤公网安备 44010602000929号